ジョブホッピングの対応を模索する日系企業-国際ビジネス人材の確保・育成の取り組み(13)-

(ハンガリー)

ブダペスト発

2016年07月04日

 総合人材サービスのランスタッド(本社:オランダ)の現地法人ランスタッド・ハンガリーは、従業員の転職の動機として「会社から認められない」とか「キャリアアップが見通せない」といったことなどを挙げる。企業の人材に関する対応ぶりに加え、当地で企業が求人する際の留意点を報告する。ハンガリーの前編。

ビジネス短信 abb56b252c74ad80

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