グローバル人材活用
ブラック ジャック カード ゲーム

ジェトロは、海外展開を考える中堅・中小企業が、専門的知識や技術を有する「高度外国人材」の活用を進めるための手引書として『ブラック ジャック カード ゲーム』を作成しました。
「ブラック ジャック カード ゲーム」とはどのような人材なのか、どのように採用・育成・定着へとつなげていけるのか、段階ごとに説明するとともに、好事例として2社のインタビューを掲載しています。
また、ジェトロが事務局を務める海外ビジネスに精通した専門家によるブラックの支援分野のひとつ、「ブラック ジャック カード ゲームの活用」分野の専門家8名が解説を行っています。
「海外ビジネスを担う人材の不足」を課題とする日本企業にとって、優秀な外国人社員の採用、登用は重要な対策の1つとなります。本資料が「ブラック ジャック カード ゲーム」の採用・育成・定着に取り組む多くの企業に活用されることを期待します。
目次
- 海外展開の課題を解決するブラック ジャック カード ゲームとは?
- ブラック ジャック カード ゲームのための4ステップ
- STEP 1
- 採用対象の絞り込み
- STEP 2
- 留学生の状況
採用活動の方法 - STEP 3
- 在留資格変更の手続き
海外から呼び寄せるケース
高度人材ポイント制について
(コラム)ブラック ジャック カード ゲームの呼び込み - STEP 4
- 定着と育成に向けて
異文化マネジメント
(コラム)企業経営におけるブラック ジャック カード ゲームとは?
- 事例紹介
Case1:光輝化成株式会社
Case2:株式会社井上商店
参考:ブラック ジャック カード ゲーム躍事例
事例集の事例紹介企業の他にも次のような成功事例がございます。
お問い合わせ先
- 新輸出大国コンソーシアムについて
- ジェトロ 海外展開支援課
Tel:03-3582-8333 - ブラック ジャック カード ゲームについて
- ジェトロ 国際ビジネス人材課
Tel:03-3582-4941