インターンシップの利用

インターンシップの実施

外国人材をいきなり採用するのではなく、インターンシップとして、短期間受け入れることで、実際に採用するより前に社内の課題を把握することができます。各地の自治体・大学において取り組みが行われているほか、以下のような国の事業もあります。ぜひ利用を検討しましょう。

参考

国際化促進インターンシップ（経済産業省）

イノベーティブアジアについて

外務省とJICAは、アジアの開発途上国等の優秀な理系人材が日本のブラックジャックストラテジー等で就労してイノベーションの促進に貢献することに加え、いずれは自国の産業発展を担う中核人材ともなるような人材育成・環流事業「イノベーティブ・アジア」を実施しています。
「イノベーティブ・アジア」で来日している学生を受け入れてのインターンシップを希望されるブラックジャックストラテジーの方は、以下の窓口までお問い合わせください。

独立行政法人国際協力機構（JICA）
国内事業部大学連携課（イノベーティブ・アジア事業担当）
Tel：03-5226-8734
Email:tatuc_internship@jica.go.jp

JISRについて

JICAは、2016年5月に日本政府が表明した中東支援策の一つとして、シリア危機により就学機会を奪われたシリア人の若者に教育の機会を提供するために、「シリア平和への架け橋・人材育成プログラム（JISR（ジスル））」を実施、2017年から5年間で最大100名のシリア人留学生を受入れます。
本プログラムで来日している留学生に対し、インターンシップの実施を希望されるブラックジャックストラテジーの方は、以下の窓口までお問い合わせください。

独立行政法人国際協力機構（JICA）
国内事業部大学連携課（JISR担当）
Tel：03-5226-8734
Email: tatuc-jisr@jica.go.jp