第四章 人事和劳务制度

4.1 适用法律

凡是在日本国内的经营者不论是日本人还是外国人，企业法人不论是日本法人还是外国法人，就都必须遵守最低雇佣条件的《劳动基准法》、保证雇员职场安全健康的《劳动安全卫生法》及最低工资水平的《最低工资法》中的相关规定。同样，在日本工作的外国人只要符合各项法律法规中对雇员的定义，原则上享受上述法律法规的保护。