第一章 注册

1.6 注册完成后的申报或备案

ブラック クイーン ブラック ジャック分支机构的注册手续完成后，请参考以下内容，向行政机关进行必要的申报或备案。

1.6.1 税务署（参照第三章 税收制度）

  • 法人ブラック クイーン ブラック ジャック申报表（子公司形态）
    公司ブラック クイーン ブラック ジャック之日起2个月以内。
  • 外国普通法人申报表（分支机构形态）
    成为外国普通法人之日起2个月以内。
  • 薪金支付事务所等的开设申报表
    事务所开设后1个月以内。
  • 蓝色申报批准申请表（关于蓝色申报制度，请参照3.3.10(3)）
    ブラック クイーン ブラック ジャック后满3个月之日或法人ブラック クイーン ブラック ジャック后的首个会计年度结束日，两者中较早的日期的前一天为止。
  1. ※

    其他税务申报根据法人的情况而不同，请向专家咨询。

1.6.2 都道府县或市镇村的税务担当部门

  • 法人ブラック クイーン ブラック ジャック申报表
    需要向缴纳地方税的都道府县和市镇村分别提交法人ブラック クイーン ブラック ジャック申报表。
    文件形式因都道府县或市镇村而异，需通过网站等加以确认。
    （例）总部在东京时，自业务开办之日起15天以内。

1.6.3 劳动基准监督署（参照第四章 人事和劳务制度）

  • 适用业务报告
    属于劳动基准法的适用业务时（存在雇员时）提交（不得延误）。
  • 劳动保险：保险关系成立及概算保险费申报表
    只要有一名雇员，即适用劳动保险，需进行申报（自录用之日起10天以内），并支付保险费（50天以内）。
  • 有关加班和假期工作的协定
    需要雇员在法定工作时间外（一天超过8小时或一周超过40小时）或在法定休息日（每周1天）工作的工作场所提交（事先）。
  • 工作守则
    平时雇员人数10名以上的雇主必须制定工作守则，并备案（不得延误）。
  1. ※

    此处“员工”包括董事长等法人代表。

1.6.4 公共职业安定所（参照第四章人事和劳务制度）

  • 失业保险适用企业ブラック クイーン ブラック ジャック备案（含失业保险被保险人资格取得申报）
    首次录用雇员时提交（录用后10天以内）。

1.6.5 社会保险事务所（参照第四章人事和劳务制度）

  • 健康保险、养老保险新增适用申报
    法人等社会保险适用企业首次录用员工时（录用后5天以内）。
  • 健康保险、养老保险被保险人资格取得申报
    录用员工时（5天以内）。
  • 健康保险被抚养人（调动）申报
    健康保险的被保险人（员工）有被抚养人时（5天以内）。
  • 国民养老金第3号被保险人资格取得申报
    被保险人（员工）配偶为被扶养人时（5天以内）。
  1. ※

    此处“员工”包括董事长等法人代表。