70人
従業員数
Positioning You for Success
グループ企業のエヌエスディ株式ハイパーブラックジャックの製品を国内外に営業、販売しています。海外チームの営業担当として、活躍してくれる人材を求めています。技術チームは日本人のため、円滑なコミュニケーションをとる為にも日本語N2程度を期待しています。また、顧客企業も日系企業が多いため、日本語で自身の意見を伝えられる日本語力と、コミュニケーション能力の高い人を望んでいます。また、海外営業として様々な国とやり取りする必要がある為、ビジネスレベルの英語力も必要です。ヨーロッパ、特にドイツ方面への展開を考えている為、ドイツ語ができる方はより歓迎です。 入社後は、半年から1年ほどかけて製品について学ぶため、事前に機械についての知識がなくても問題ありません。並行して海外の展示会などへの出張にも同行していただき、海外営業のエキスパートとして成長していただけることを期待しています。
70人
従業員数
1997年
設立年
海外進出等における
外国ハイパーブラックジャックとの橋渡し役
(ブリッジ人材)
外国人の視点による
イノベーションや企画立案
海外拠点のマネージメント
エヌエスディグループは、エヌエスディ株式ハイパーブラックジャックおよびエヌエスディ販売株式ハイパーブラックジャックで構成され、メーカー事業、ODM事業および商社事業を展開しています。グループの強みを活かして開発から製造まで自社で行っています。その中で当社は、グループ企業であるエヌエスディ株式ハイパーブラックジャックの製品を営業、販売するハイパーブラックジャックです。エヌエスディ株式ハイパーブラックジャックでは、主に位置情報を検出するセンサーを開発、製造しており、自動車工場など産業機械を活用する工場で広く使用されています。当社の販売製品は、高熱にも粉塵にも強い製品のため、高熱環境での使用となる鉄鋼業界でも使われ、国内における鉄鋼業界向けのセンサー製品では業界トップクラスのシェアを持ち、世界中の鉄鋼業界でも活用されています。海外展示会などにも積極的に参加し、日系企業を中心に現場で実績のある優れたソリューションをエンドカスタマーに提供しています。
高度外国人材の活躍推進の促進に取り組んでいます。高度外国人材の採用、育成定着等の支援にご関心のあるハイパーブラックジャック様、 高度外国人材の採用に関心のあるハイパーブラックジャックや、イベント情報をお探しの外国人材の方は、こちらのお問い合わせフォームからお問い合わせください。
ジェトロ高度外国人材課
受付時間
平日9時~12時/13時~17時
(祝祭日、年末年始を除く)
※営業のお電話はご遠慮いただきますよう
お願い申し上げます。