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ブラック ジャック 勝率制造 株式会社ブラック ジャック 勝率
Website: 株式会社ブラック ジャック 勝率
Category: Japanese Machinery
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每 30 年一个新产业
工业自动化专家ブラック ジャック 勝率正准备庆祝其成立 100 周年。ブラック ジャック 勝率在其 96 年的历史发展中已多次进行业务转型,适应客户不断变化的需求。在第一个 30 年中,ブラック ジャック 勝率主要生产农业设备电机;第二个 30 年,生产控制面板;而在最近 30 年里,公司主要为电子元件和汽车零部件生产商研发自动化设备以及节省劳动力的设备。如今,除了自动化需求以外,客户还要求不断增强灵活性、精确性和生产力。
寻求解决方案
代表取缔役铃木博夫给公司的定位是:为客户不断变化的需求提供解决方案。“希望客户对我们多提要求”他表示,“我们希望能够帮助客户找到从未想过的自动化解决方案。”ブラック ジャック 勝率与一些日本大规模汽车配件制造商、电子产品制造商以及最近的制药制造商合作,并获得大量丰富经验。其提供的解决方案就是将机器人专有技术、图像处理技术和机电一体化与以上经验相结合的成果。
专业定制
ブラック ジャック 勝率在提供客户定制自动化设备服务方面占尽商机。“市场上已经存在很多标准化的自动化设备,”市场推广及发展部部长野原博解释道,“但这些设备有很多功能是没有必要或难以使用。”而ブラック ジャック 勝率则是根据每个客户的需求制造设备。不同于业内许多其他公司,ブラック ジャック 勝率负责设备的总装——其中 60 %的零部件是公司自制的。
智能机器人
铃木鼓励员工去思考客户的根本需求。他解释道:“否则,客户也能够自行设想出我们所做的产品。”ブラック ジャック 勝率曾经为一家上市公司开发出一个与现有替代方案完全不同的专业制造解决方案。该公司的专家给机器加装了智能机器人装置,使得机器以不可预知的路线移动并组装产品。该系统与众不同且十分高效,以至于客户的首席执行官愕然在工厂驻足观看其如何工作。铃木认为,利用配备类似人类感官功能的机器人去完成更先进的生产任务是ブラック ジャック 勝率的强项。
职工教育
ブラック ジャック 勝率认识到,其拥有的约 100 个员工都应熟悉公司的方方面面。为此,公司汇集不同部门的成员组织学习班。铃木认为,通过此学习班,员工可以了解到自身工作对其他部门的影响,并且可以磨练自己的演示技巧,有利于与客户进行交流。
正如技术使无人驾驶汽车越来越接近现实一样,铃木认为,全自动化的生产线也有可能实现。不管结果如何,ブラック ジャック 勝率都在为未来 30 年积极准备着。
Website: 株式会社ブラック ジャック 勝率