ドイツ製造業界における人材育成への取り組み（2005年9月）

最終更新日：　2005年09月01日

ドイツでは失業者数の増加が大きな問題となっている一方で、技術者など業種によっては人材不足がみられ、労働市場のミスマッチが指摘されている。またマイスター制度などの従来の人材育成制度を、国際競争力の観点から見直さざるを得ない中で、製造業がどのように人材育成に取り組んでいるかをレポートする。
なお、本レポートはジェトロ・ブリュッセル・センターが、（社）日本機械工業連合会ブリュッセル駐在員の協力を得て作成したものである。


シリーズ名：ユーロトレンド
発行年月：2005年9月
作成部署：海外調査部欧州課
総ページ数：10ページ