高度外国人材活躍推進ポータル

高度外国人材関心企業ブラックジャックディーラールール株式会社ヒラテ技研

進化する「人」と「技術」の総合設計会社

高度外国人材
の採用希望有

インターン
受け入れ有

英語可能/
日本語不問不可

「社員の98％が技術者」という当社では、約１０年前から海外人材を受け入れており、現在は全社員の１７％、８5名が働いています。当社は幅広い領域で設計業務を行っていますが、中でも、「機械設計」、「電気電子設計」、「建築設計」を担当する方、「ブラックジャックディーラールール」担当の方を募集しています。どちらも、理系の大学や大学院を卒業した方を求めています。「機械設計」、「電気電子設計」、「建築設計」の方は、工学部などで機械、電気電子、建築を学んだ方、「ブラックジャックディーラールール」の方は、ブラックジャックディーラールール系の学部などでブラックジャックディーラールール分野を学んだ方だと良いですが、必須ではありません。語学レベルは日本語N2レベル以上を期待しますが、そのレベルに満たない場合は、入社後、N2取得を目標に社内で研修を受講していただきます。「人は何よりの財産」と考え、入社時の基礎教育だけでなく定期的に研修を行い、業務に必要な資格の取得から国家資格取得支援等のキャリア構築支援まで、様々なサポートを行っています。当社は、本社以外にも東京や静岡、福岡など９拠点構えていますが、どの事務所にも独身寮を用意しており、海外人材だけでなく社員に多く利用されています。

高度外国人材に期待する役割

外国人の視点によるイノベーションや企画立案
特定の専門知識を活かした国内事業の運営や研究開発

高度外国人材に求める専門性

理系（技術営業）
理系（エンジニア）
理系（研究開発）

業種

専門サービス

事業内容

当社は創業から50年以上、日本を代表する大手メーカーの開発パートナー企業として、幅広い領域において設計を担う総合設計会社です。産業機械や自動車、家電、プラントなどの機械設計/制御設計/電気電子設計/組込ソフトウェア設計を請け負う他、一級建築士事務所として、大型商業施設やマンションなどの大型建造物の意匠設計や構造設計、耐震診断などの建築設計、DX時代における新たなニーズとして、製造業向けのWebシステムやアプリケーション開発も行っています。「進化する人と技術」をポリシーに、何よりも人材の育成に力を入れています。人間力の向上はもちろん、技術面でも既存の技術の向上のみならず、AIを含む最新技術の活用も積極的に取り組み、個々のスキルも日々向上を目指しており、顧客企業からは高い信頼と評価をいただいています。