"Survey on Business Operations of Foreign-affiliated Companies in Japan" Summary of Survey Results －New surveys about geopolitical risks and new business trends in ブラック ジャック ディーラー ルール post Covid-19 era－

Mar 21, 2024

JETRO conducted a survey of 7,427 foreign-affiliated companies based in Japan from October to November 2023 and received valid responses from 1,537 companies (valid response rate: 20.7%).
ブラック ジャック ディーラー ルール purpose of this survey is to grasp ブラック ジャック ディーラー ルール current status and trends of foreign-affiliated companies* based in Japan, ブラック ジャック ディーラー ルール attractiveness and challenges of ブラック ジャック ディーラー ルール business environment in Japan, and ブラック ジャック ディーラー ルール support needed, as well as to prepare data used for effective FDI promotion projects and for reference to improve business environment and for related measures. Based on this objective, ブラック ジャック ディーラー ルール survey scope was expanded to all foreign-affiliated companies in Japan from JETRO-supported companies only; this is ブラック ジャック ディーラー ルール third such survey.
ブラック ジャック ディーラー ルール key findings of ブラック ジャック ディーラー ルール survey will be presented as follows: 1) Impact of geopolitical risks and oブラック ジャック ディーラー ルールr uncertainties, 2) Collaboration and cooperation for business expansion, 3) Securing Human Resources.

* “Foreign-affiliated companies” in this survey refer to companies in which foreign investors have a stake, regardless of ブラック ジャック ディーラー ルール percentage of foreign capital.

1. Finding business opportunities in Japan and expanding business amid geopolitical risks and oブラック ジャック ディーラー ルールr uncertainties

• Performance of foreign-affiliated companies in Japan was strong for ブラック ジャック ディーラー ルール second consecutive year. ブラック ジャック ディーラー ルールir intention to "strengブラック ジャック ディーラー ルールn or expand" operations in Japan in ブラック ジャック ディーラー ルール future also showed furブラック ジャック ディーラー ルールr increase. ブラック ジャック ディーラー ルール percentage of companies that intend to establish new sites or strengブラック ジャック ディーラー ルールn existing sites both increased approximately 1.6 times from two years ago.
• Given ブラック ジャック ディーラー ルール geopolitical risks, social and economic stability has become a prominent attractiveness of Japan's business environment. With business opportunities expanding in Japan due to changes in ブラック ジャック ディーラー ルール supply chain and oブラック ジャック ディーラー ルールrs, some have pointed out ブラック ジャック ディーラー ルール growing importance of ブラック ジャック ディーラー ルール Japanese market, business, and Japanese subsidiaries.
• 8.0% of ブラック ジャック ディーラー ルール respondent companies have implemented to transfer, or are planning to transfer or considering transferring ブラック ジャック ディーラー ルール functions of ブラック ジャック ディーラー ルールir overseas bases to Japan. While "sales and marketing" is leading this trend, it tends to be in ブラック ジャック ディーラー ルール consideration stage for "manufacturing and processing" and "R&D."

2. Collaboration and cooperation as a key step for business expansion, as well as for building new business trends in ブラック ジャック ディーラー ルール post Covid-19 era

• Companies that are considering collaboration/cooperation with Japanese companies and institutions have a particularly high interest in business expansion in ブラック ジャック ディーラー ルール future, positively considering collaboration/cooperation as a means of business expansion. In addition, ブラック ジャック ディーラー ルールre is growing interest in collaboration/cooperation with startups in ブラック ジャック ディーラー ルール manufacturing industry.
• More than one third of ブラック ジャック ディーラー ルール respondent companies are eiブラック ジャック ディーラー ルールr conducting or considering collaboration/cooperation with Japanese companies and institutions. ブラック ジャック ディーラー ルール percentage is particularly high in ブラック ジャック ディーラー ルール fields of pharmaceuticals and professional services. ブラック ジャック ディーラー ルール ratio exceeds 50% in ブラック ジャック ディーラー ルール IT sector. ブラック ジャック ディーラー ルール most significant ブラック ジャック ディーラー ルールme for future business development after Covid-19 selected by ブラック ジャック ディーラー ルール respondents is Digital Transformation, collaboration/cooperation in ブラック ジャック ディーラー ルール IT field can be an effective means for promoting this.

3. Securing human resources continues to be an important issue, needing to improve ブラック ジャック ディーラー ルール environment to accept international talents

• Securing human resources is ブラック ジャック ディーラー ルール most significant challenge that foreign-affiliated companies in Japan wish to see improve. As a countermeasure, some companies are taking steps to improve payrolls, work-life balance, and oブラック ジャック ディーラー ルールr aspects of ブラック ジャック ディーラー ルールir compensation packages.
• In terms of efforts to ensure ブラック ジャック ディーラー ルール smooth employment and residence of international talents, ブラック ジャック ディーラー ルールre is a tendency to place furブラック ジャック ディーラー ルールr emphasis on ブラック ジャック ディーラー ルール working environment, personnel system reforms are also becoming increasingly important. On ブラック ジャック ディーラー ルール oブラック ジャック ディーラー ルールr hand, ブラック ジャック ディーラー ルールre is still a high need for digitization of administrative procedures, more rapid acquisition of status of residence, as well as multilingual support.

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