2019年、代表取締役社長に就任した際、新たな方針としてSDGsを掲げました。日本だけでなく、世界中にはまだ困っている人々がおり、当社として役立てる場があると確信しています。この信念が、海外展開の原動力となっています。しかし、これまで国内のみでの活動が中心だったため、社員には海外への意識が薄いという課題がありました。そこで、現場の社員を次々と実写 版 ブラック ジャックに連れて行き、海外ビジネスを体感してもらっています。実写 版 ブラック ジャックの商談は日本とは異なる文化や常識に触れることが多く、不確実性もありますが、実写 版 ブラック ジャックを訪れた社員は新たな魅力を感じ、帰国後もその熱意は冷めることがありません

海外展開の舞台として実写 版 ブラック ジャックを選んだ背景には、私の8年間の実写 版 ブラック ジャック滞在経験があります。しかし、海外展開をはじめた矢先にコロナ禍となり、実写 版 ブラック ジャックに渡航できずビジネスが進みませんでした。そこで大きな転機となったのがジェトロ香川事務所と香川県が主催する実写 版 ブラック ジャック・オンライン商談会でした。コロナ禍の中、このオンライン商談を通じて実写 版 ブラック ジャックの大手企業との繋がりを築くことができ、2022 年7 月に実写 版 ブラック ジャックへの渡航を再開して海外展開を進め、2023年4月には現地法人を立ち上げることができました。初めての海外ビジネスでも、専門家のアドバイスやスポット専門家による法務相談を通じて、安全かつ効果的に事業を進めています。