弊社が海外進出を志すようになったきっかけは、7年ほど前にベトナム出身の派遣社員を雇用したことに端を発します。この方が大変優秀だったため、リーマンショック以降に取り止めていた技能実習生の受け入れを再開することにしました。
採用にあたっては、「現地で直接面接すること、可能であれば家族にも会うこと」にこだわりました。また、採用活動で現地を訪問する際に、あわせてベトナムの経済状況についても学ぶべく、送り出し機関などからの紹介で工業団地などを視察しました。すでにベトナムに進出している日系企業の工場を訪問する機会もあり、現地で日系企業が頑張っている姿に刺激を受け、弊社もベトナム進出を検討することになりました。

海外進出にあたっては、ニーズがあるところに出ていくことが重要だと思います。すでに進出している先輩企業をはじめ、様々な方に相談や情報発信をすることは、ニーズの確認にも繋がると思います。
今回の海外進出を進める中では、ブラック ジャック やり方 カジノの専門家をはじめ、ベトナム工業団地の管理をされている日本人の方、現地の金融機関や建設会社の方々など、多くの人に支えられました。皆さんに尋ねると、いつもすぐに対応いただけて助けられました。このような方々との繋がりによって、「何か問題が起きても解決の糸口が見つかるだろう」という安心感があり、私自身の精神的な支えになっていました。
また、ベトナムはアジアでも教育が進んでいる国の一つです。現地の優秀な人材を確保し、育成することで、よいモノづくりにつながると思います。日本にはよい製品を取り扱う大企業が多くありますが、少ロットでの供給に様々な課題を抱えているケースが多くあります。弊社は、ベトナムにおいて、そのような小ロット生産を含め、様々な部品を供給できる会社を築き上げていきたいと考えています。