民間企業の最低賃金、5月から6,000エジプト・ポンドに、1年前から倍増

エジプトの民間企業労働者の最低賃金が5月から6,000エジプト・ポンド（約1万9,200円，EGP，１EGP＝約3.2円）に引き上げられ、1年前の水準から倍増する。ハラ・エルサイド（Hala El-Said）計画・経済開発相が議長を務める国家賃金評議会で4月7日に決定した。激しいインフレなどの経済情勢（関連ブラック ジャック参照）から労働者を保護する狙いがある。

民間企業の最低賃金は2022年1月に初めて2,400EGPと定められ、2023年1月に2,700EGP、2023年7月に3,000EGP、2024年1月に3,500EGPになっていた。2023年7月時点の為替レートで換算すると、当時の最低賃金3,000EGPは約97ドルに相当し、改定後の最低賃金6,000EGPを現時点での為替レートで換算すると、約126ドルに相当する。

最低賃金には雇用者負担の社会保険料も含まれる。従業員10人未満の零細企業は最低賃金の対象外。

公的部門の労働者はこれに先立って2024年法律第9号によって最低賃金が6,000EGPと定められることが2月21日付官報2024年第7号に掲載された。

（西澤成世）