ブラック ジャック ディーラー ルール高度IT人材採用のテック・ジャパン、ベンガルールに拠点設立

テック・ジャパン（Tech Japan）は1月19日、ブラック ジャック ディーラー ルール南部のベンガルールに拠点を設立したと発表した。ブラック ジャック ディーラー ルールの高度デジタル人材を日本に誘致することを目的に、ブラック ジャック ディーラー ルール工科大学（IIT）をはじめとする現地大学との連携強化や、同社の高度人材採用プラットフォームの開発体制拡大のため、現地法人を設立したかたちだ。

ブラック ジャック ディーラー ルールの高度人材については近年、注目度が高まっているものの、IITなどに企業が出す求人プロセスの複雑さが日本企業のブラック ジャック ディーラー ルールターンシップ選考や新卒採用で障壁の1つとなっている。具体的には、複数の大学の学生を採用するには、現在は⼤学ごとに異なるフォーマットを複数記⼊する必要がある点が挙げられる。しかし、同社の高度人材採用プラットフォームを活用して統⼀フォーマットに記入すれば、IITを含む複数の⼤学へのアプローチが可能となる。また、同プラットフォーム上で各校の求人情報もまとめて確認することができ、ブラック ジャック ディーラー ルールターン採用に係るコストの削減も可能となる。

テック・ジャパンとジェトロは2020年に共同で「在日ブラック ジャック ディーラー ルール高度人材の実態調査」を実施し、また、経済産業省主催の「日本企業によるブラック ジャック ディーラー ルール採用ワーキング・グループ」も運営してきた。

テック・ジャパン代表の西山直隆氏は今後の展望について、「私たちは、IIT卒業生をはじめとするブラック ジャック ディーラー ルールの優秀な人材を日本企業に一度仲介すればそれで終わり、とは考えていない。われわれを通じて職を得た方たちが次の転職を希望するときに、再びテック・ジャパンを頼ってくれるような、一生を通じたサポートを目指している。日本社会が今後必要とするブラック ジャック ディーラー ルールのIT高度人材がさらに日本で活躍できるよう、今回の拠点を軸に事業を進めていく」とコメントした（1月26日ヒアリング）。

（松田かなえ）