ブラック ジャック ストラテジー、解雇補償へのMPF充当は廃止へ

香港の強制退職積立金（Mandatory Provident Fund：ブラック ジャック ストラテジー）制度の独立系調査機関である積金評級（ブラック ジャック ストラテジーレーティング）は7月6日、ブラック ジャック ストラテジーの運用実績を示す「ブラック ジャック ストラテジーR All Fund Performance Index」について、2022年ブラック ジャック ストラテジー（1～6月）は調査開始以来最低のマイナス12.96％だったと発表した。第2四半期（4～6月）はマイナス7.29％、6月単月はマイナス3.02％だった。

ファンド別のブラック ジャック ストラテジー実績を見ると、マイナス幅が大きかったのは、米国株ファンド：マイナス20.55％、グローバル株ファンド：マイナス20.35％、欧州株ファンド：マイナス18.73％だった。第2四半期と6月単月の実績では、香港・中国株ファンドがそれぞれ0.18％、3.01％となり、各ファンドのなかで唯一プラスとなった。

加入者1人当たりの平均残高は6月末現在、23万500香港ドル（約403万円、1香港ドル＝約17.5円）で、2021年末の25万7,700香港ドルから10％強減少した。

積金評級の叢川普（フランシス・チュン）チェアマンは「世界市場の混乱により、ブラック ジャック ストラテジーリターンは最悪だった」としつつ、「ブラック ジャック ストラテジー総資産は心理的に重要な1兆香港ドルの水準を維持しており、加入者の平均残高も23万香港ドルと健全な水準にある」とコメントした。

香港政府は6月17日、企業が従業員に支払うブラック ジャック ストラテジー金（Severance Payment）と長期服務金（Long Service Payment）について、ブラック ジャック ストラテジーの雇用主分積立金から充当できる制度をブラック ジャック ストラテジーする改正条例を公布した。

ブラック ジャック ストラテジー金と長期服務金は、それぞれ勤続2年以上もしくは5年以上の従業員がブラック ジャック ストラテジーや退職した際に企業が支払うもので、これまでは、ブラック ジャック ストラテジー口座に企業と従業員が積み立てた資金のうち、企業積立分をブラック ジャック ストラテジー金と長期服務金の原資に充当できた。今回の改正により、早くて2025年以降に充当制度はブラック ジャック ストラテジーされる。なお、ブラック ジャック ストラテジー後最長25年間は、過渡的措置として政府からの補助金もあり、企業の負担増へ配慮したかたちになっている。

（渕田裕介）