現地の商習慣に配慮したヒューテックの戦略－国際ビジネス人材の確保・育成の取り組み（4）－

　2014年12月にドイツ現地法人を立ち上げた香川県の企業ヒューテックの現地子会社代表を務める吉田隆氏に、どのように優秀な人材を確保していったのか、その取り組みと課題などについて聞いた（3月16日）。ドイツ編の最終回。