リーダー候補者に経営理念を浸透－国際ビジネス人材の確保・育成の取り組み（11）－

　イタリアは地域によって経済力や労働市場の状況などが異なり、人材採用についても一様ではない。後編では、人材育成の取り組みについて、オリエンタルモーター（本社：東京）の現地法人の例を報告する。