日系企業はOJTを通じた人材育成を重視－中東アフリカ地域での現地人材確保策（7）－

　ジェトロによる2014年度の在アフリカ進出日系企業実態調査によると、南アフリカ共和国に進出している日系企業数は121社となった。サブサハラへの進出拠点として今後も日系企業の同国への進出が見込まれる。当地に進出する日系企業にとって会社登記や査証の取得と並んで苦労が多いのは人材確保だが、人事評価制度の導入やオン・ザ・ジョブ・トレーニング（OJT）の活用などを通じて、優秀な人材の獲得・育成に向けた取り組みを現地進出日系企業はみせている。