給与補償は雇用者の義務−従業員の病欠に関する労務セミナー（1）−

ジェトロは6月29日、当地進出日系企業を対象に、「従業員の傷病休業（病欠）」に関する労務セミナーを開催した。税理士法人コンタプリュスのマルシアノ公認会計士の講演を2回に分けて紹介する。1回目は「従業員が病欠時の雇用主の権利と義務」について。勤続1年以上の従業員が病欠した場合、雇用主には最長90日間、給与の90％を、さらにその後最長90日間、給与の3分の2を補償することが義務付けられている。